Sahabat
Edukasi yang berbahagia…
Kepala
Sekolah sebagai guru yang mendapat tugas tambahan memiliki multi-peran, antara
lain sebagai edukator, manajer, administrator, supervisor, leader, inovator,
motivator, dan entrepreneur.
Oleh
karena itu, kepala sekolah memiliki peran yang strategis dalam meningkatkan
mutu pendidikan di sekolah. Dengan demikian, untuk mengemban tugas dan tanggung
jawabnya, kepala sekolah perlu memiliki kompetensi, komitmen, dan kreativitas
yang tinggi.
Pemilihan
kepala SMA berprestasi merupakan salah satu bentuk penghargaan yang diupayakan
pemerintah untuk kepala SMA yang telah mampu meningkatkan mutu pendidikan di
sekolahnya.
Penghargaan
tersebut merupakan salah satu wujud pengakuan dari pemerintah, sekaligus
dorongan bagi kepala sekolah untuk selalu meningkatkan motivasi dan
profesionalismenya dalam rangka peningkatan mutu pendidikan di sekolah yang
dipimpinnya.
Kepala
sekolah sebagai pendidik mempunyai peran yang sangat besar dalam mendukung
peningkatan mutu pendidikan di sekolah. Kepala sekolah memiliki tangggung jawab
dalam menciptakan budaya dan iklim sekolah yang nyaman dan kondusif, untuk
menjamin terselenggaranya proses belajar-mengajar yang aktif, kreatif, efektif,
dan menyenangkan.
Dengan
demikian, dapat diharapkan bahwa sekolah mampu menghasilkan lulusan yang unggul
dan berdaya-saing.
Undang-undang
RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, Pasal 40 Ayat (2)
menyatakan bahwa pendidik dan tenaga kependidikan berkewajiban memberi teladan
dan menjaga nama baik lembaga, profesi, dan kedudukan dengan kepercayaan yang
diberikan kepadanya.
Mengingat
fungsi strategis peran kepala sekolah dalam mengembangkan sekolah dan
meningkatkan mutu lembaga yang dipimpinnya, sudah sepantasnya kepala sekolah
yang secara nyata berprestasi dianugerahi penghargaan yang layak.
Pemilihan
Kepala SMA Berprestasi ini diselenggarakan secara profesional, transparan, dan
terukur. Dengan demikian, pemilihan ini merupakan sebuah program pemerintah
yang diharapkan mampu memberikan kebanggaan dan dorongan yang lebih kuat bagi
kepala sekolah dalam melaksanakan tugas kesehariannya.
Tujuan
akhir dari semua upaya ini adalah untuk menghasilkan peserta didik yang unggul
dan berprestasi baik dalam bidang akademik maupun nonakademik.
Dengan
kata lain, diharapkan bahwa melalui Pemilihan Kepala SMA Berprestasi, kualitas
pendidikan dan pengelolaan SMA akan lebih meningkat, yang pada akhirnya mampu
menjawab tantangan era global yang berbasis keunggulan.
0 Response to "Download Pedoman Pemilihan Kepala Sekolah SMA/MA Berprestasi Tingkat Nasional Tahun 2015"
Post a Comment